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幼猪查理:极致性价比的背后是极致的尺度化、精密化 | 客户案例

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幼猪查理:极致性价比的背后是极致的尺度化、精密化 | 客户案例

颁布功夫:2023-07-06
最近 ,我去造访了亿万先生MR的客户——幼猪查理的董事洪涛 ,在路过幼猪查理的荣誉墙时 ,一个“餐饮连锁数字化标杆”的奖牌引起了我确把稳 ,在幼猪查理“拥有极致性价比的川式烤肉店”的定位背后 ,是全
幼猪查理:极致性价比的背后是极致的尺度化、精密化 | 客户案例

最近 ,我去造访了亿万先生MR的客户——幼猪查理的董事洪涛 ,在路过幼猪查理的荣誉墙时 ,一个“餐饮连锁数字化标杆”的奖牌引起了我确把稳 ,在幼猪查理“拥有极致性价比的川式烤肉店”的定位背后 ,是全流程数字化、在线化以及海量数据的支持。成功的数字化转型 ,也让幼猪查理陆续2年获得烤肉品类门店增长数量的第一。

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数字化创新之路的背后 ,不单单是系统 ,更是一套相当美满的治理系统和步骤论。连锁餐饮行业应该若何实现数字化?数字化背后的内容是什么?关于这些问题 ,洪涛在对话中都给出了自己的实际与思虑。

 


 

杨炯纬:

我把稳到你们荣誉墙上“餐饮连锁数字化标杆”的奖项 ,你也是做互联网的老人 ,从从前的布景经从来看 ,你是怎么对待餐饮行业的数字化的呢?

洪涛:

我幼我理解 ,数字化背后的贝笫其实就要把所有的数据尽可能的给网络过来 ,在各类环节找到最佳实际 ,再将这个最佳实际尺度化。

幼猪查理对于数字化的利用根基上是在开店和日常经营这两个阶段。首先是开店环节 ,在找加盟商这个阶段 ,我们是与亿万先生MR进行了合作 ,亿万先生MR的智能加微组件、客户画像、资料库等职能 ,不仅援手我提升了我们在各个告白平台的投放成效 ,援手我们找到数量更多、更相宜的加盟商 ,也援手我们在加盟商线索跟进的过程中可能做到极度细粒度的治理;选址阶段也会使用专业的美团选址系统来作为辅助决策。除此之表 ,我们还有一个自研的数字系统 ,能够将加盟商的设计过程、装建过程、培训过程、营销筹备过程等都进行在线治理。


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(亿万先生MR·协同CRM告白营销看板)

其次是日常经营环节 ,这个环节的数字化也很关键 ,一个是供给链的采购 ,一个是门店的经营。我们可能做到极致性价比的前提 ,就是保障供给链的治理的精密化 ,这块我们是使用了美团的供给链SaaS ,能让我的库存合理化 ,刚好在相宜的功夫采购到相宜的种类和数量 ,

而通过自研的门店经营治理系统 ,我们还可能实使仄握每家门店的经营情况 ,蕴含员工的使用情况、合同工和幼时工的比例等信息。通过数字化的伎俩 ,我们能够实时发现和解决门店的一些具体的经营问题 ,例如员工成本过高、经营作为不够尺度化等问题。在与加盟商进行互换沟通时 ,我们能够针对这些情况带着问题和答案去探求 ,从而提高加盟商的经营水平和经营效能。

杨炯纬:

所以极致性价比的背后现实上就是极致的尺度化和精密化。由于是连锁业态 ,通常一路头都已经先把单店模型做出来 ,而后振兴头做尺度化复造 ,但是必要保障这个尺度化复造的背后还得是高效的 ,不能说由于复造了 ,治理规模大了 ,我的治理成本也随着上去了。

洪涛:

简直是这样的一个情况 ,这一点其切实我用亿万先生MR的过程中也有深切的感想。举例来说 ,我们招商专员在和潜在加盟商的沟通中 ,我们使用得比力多的是内容分发这个职能 ,我们原来会感触内容的天生、分发是很依赖于创意、灵感的 ,很难有一个尺度化的可量化成效的步骤 ,但在用了亿万先生MR之后我们发现 ,内容的分发原来还能够像投搜索竞价告白一样 ,用数字化的方式来投放。

分发之后抓取到的客户数据也给了我们巨大的援手。这些意向加盟商都看了些什么内容 ,怎么知路的你的信息 ,相识到哪一步了 ,蕴含他有哪些特点 ,哪些作为 ,我们都能够来做分析判断。一方面提高了销售转化 ,另一方面也方便我们判断加盟商到底合不相宜。我只能说用起来感触极度极度的好。


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杨炯纬:

其实招商的过程它也是一个销售的过程 ,我们会发现大部吩祗业销售的过程 ,销冠和通常的销售之间差距极度大。通过对销冠的行为数据分析我们发现 ,销冠的行为现实上是高杜着化的 ,好比说他到底怎么去鉴别一个客户到底应该发什么内容 ,怎么样去选择内容 ,怎么样判断执行反馈 ,对销冠而言这可能是个下意识的很天然的过程。但今天我们把销冠的这个过程鉴别出来、量化出来 ,数字化和尺度化 ,那我们就能够复造它 ,让所有人都照着销冠的这个步骤去做。

这和我们刚才讲的招商加盟要做尺度化和精密化是一个路理 ,我们不休地精密化运营 ,而后找到最佳实际 ,再让它尺度化。

洪涛:

尺度化的同时 ,还应该有个要求叫单一化。好多软件固然实现了尺度化 ,但是出格难学 ,使用起来出格复杂。但是亿万先生MR就不必要破费太多进建成本 ,在单一化这方面 ,亿万先生MR注定是当先的。

你们将CRM与AI进行了结合 ,不仅仅是通知我们要去干什么 ,还会把一些该干的活助我们提前做好 ,这是极度极度沉要的一个点 ,不仅是将工作单一化 ,助我们提高了人效 ,你们还助我们解决了人效里面最难做的一件事——辅助员工的思想 ,这在很大水平上降低了工作对人的要求 ,也在另一方面援手了我们提效。

杨炯纬:

此刻AI迭代的速度太快了 ,到时辰数字化可能就不只是援手我们提效 ,它甚至可能颠覆亿万先生MR整个组织结构。我最近也在跟好多客户聊 ,他们就通知我说数字化不仅仅是一个工具 ,它首先是一个思想、理想、认知 ,而后再来扭转组织、扭转流程。而AI也不仅仅是一种出产力提效的工具 ,AI可能自身就会成为出产力。

洪涛:

餐饮连锁化是一个必不成挡的趋向。但是相比力于美国、日本 ,中国的餐饮连锁化率还有很大的发展空间。而在这个连锁化的发展过程中 ,数字化是必不成少的基础 ,我很但愿亿万先生MR可能援手到更多我们这样的连锁企业 ,共同发展壮大。

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